LES MISSIONS : 

• La paie mensuelle :
• - Préparation de notre matrice de paie et vérification des fiches de paie éditées, dépôt des fiches de paie sur Digiposte
• - Commandes des tickets restaurants à chaque début de mois

• Administration :
• - Gestion administrative des arrivées et des départs :
• A l’arrivée d’un·e employé·e : DPAE, inscription mutuelle, création de son compte sur notre outil extranet et envoi des accès, demande de visite médicale d’embauche, autorisation de travail si nécessaire, etc.
• Au départ : retirer les accès, radiation de la mutuelle, retirer de la liste du médecin du travail, etc.
• - Gestion du courrier entrant
• - Rédaction des contrats de travail (et avenants) et des contrats de sous-traitance
• - Mise à jour de nos documents de conformité fournisseurs (Provigis, e-attestations)
• - Suivi RH quotidien auprès des collaborateurs (congés, arrêt de travail, etc)

• Facturation :
• - Suivi de la facturation : édition des factures et relance des impayés

• Communication :
• - Rédaction de la newsletter de One Logic trimestrielle (rédaction d’articles sur les événements passés et à venir chez One Logic, présentation des nouveaux collaborateurs, interview des collaborateurs, etc.).

• RSE / ECOVADIS :
• - Rédaction de documents RH et RSE (politiques RH, politiques environnementales, documentation pour notre audit RSE Ecovadis, communication annuelle sur le progrès (COP) pour notre soutien au Pacte Mondial des Nations Unies)

• Recrutement :
• - Rédaction de fiches de postes et préparation des CVs à envoyer aux clients
• - Sourcing des candidats
• - Participation aux préqualification téléphonique et entretiens

• Formation :
• - Mise en place et suivi de la formation des collaborateurs
• - Demande de prise en charge auprès de l’Opco

• Evènementiel :
• - Participation à l’organisation des évènements pour les collaborateurs de One Logic (2-3 fois par an)

Profil recherché :

• - Formation : BAC +5 en Ressources Humaines
• - Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• - Compétences techniques : maîtrise parfaite du pack Office et de Canva
• - Compétences comportementales : sens de l’écoute, excellent relationnel, prise d’initiative, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et gérer des priorités multiples, esprit d’analyse et de synthèse
• - Localisation du poste : Meudon, Île-de-France
• - Statut : Cadre
• - Rémunération : selon profil et expérience
• - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux, etc.

L'ENTREPRISE  : 

One Logic est un cabinet de conseil IT à taille humaine, fondé par deux développeurs en 2014, spécialisé dans le développement logiciel en finance de marché. Fort d’une soixantaine de collaborateurs, One Logic cherche à organiser sa croissance autour de valeurs telles que :

• - La bienveillance, en mettant en œuvre un environnement propice à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
• - La passion des technologies, en s’appuyant sur les meilleurs pratiques en cours et à travers les technologies les plus récentes.
• - La Curiosité, encouragée à travers des formations et des participations aux évènements tech majeurs (Ncrafts, Devoxx etc.) de manière à échanger et à acquérir de nouvelles pratiques, et être dans un cycle d’amélioration continue.
• One Logic est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Sociétale, notamment en soutenant le Pacte Mondial des Nations Unies. Nous sommes fiers d’avoir obtenu la médaille d’or RSE EcoVadis ce qui nous place dans les 6% d’entreprise les mieux notées de notre secteur, et nous permet de conserver ce titre depuis 2020. En octobre 2024 nous avons reçu la certification Great Place to Work.