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Je dev, demande-moi ce que tu veux

J'ai un ami qui vient de passer un entretien d'embauche chez D***** (GAFA). Ce qui m'a frappé c'est les questions farfelues qu'on lui a posé en entretien tech. Je me suis naturellement posé la question : quel est l'intérêt ? 

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Clean Code, du bon sens et de l’empathie

De nos jours, la qualité du code est au centre des préoccupations de managers IT conscients des retombées pour l’entreprise et l’utilisateur final.

Des nombreux articles sur internet traitent le sujet en donnant des définitions, principes et outils. Le but ici est de vous présenter un avis personnel et synthétique sur le Clean Code et démystifier ce qui peut sembler un sujet « Geek »

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Et si on arrêtait le bullshit du baby-foot

Hier soir à 20h, à peine rentré à la maison, je reçois un coup de fil d’un 06…. Je ne connais pas l’interlocuteur et je ne réponds pas en pensant qu’il allait me laisser un message. Perdu, il rappelle 2 ou 3 fois et je décroche en fin.

C’était un recruteur IT et j’étais agréablement surpris d’entendre cette fois un discours plus humain et personnalisé (il a dû lire mon article précèdent). Tout était nickel jusqu’au moment où il m’a sorti les « énormes » avantages (autre que le poste) de travailler chez eux :

Leurs locaux sont super, ils ont des salles de détente, des poufs, du baby-foot, le café/thé est gratuit et ils organisent une soirée annuelle pour tous les collaborateurs.

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Le recrutement IT et l'effet perroquet

J'ai discuté hier soir avec Julien, un ami, qui est ingénieur de production dans une banque. La semaine dernière, Julien a eu la bonne/mauvaise idée de vouloir "tester le marché" et il a posté son CV sur internet. 

Le 1er jour il a eu 50 appels. Il a décroché aux 5 premières, il a écouté 10 messages sur son répondeur et il a supprimé le reste sans même écouter. Terrifié il s'est dépêché à désactiver son CV.

Pourquoi Julien est-il terrifié (comme s'il venait de voir Saw 8) et il n'ose plus publier son CV en ligne? 

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